Programa
- Módulo 1 – Avaliação da reacção (Nível 1);
- Módulo 2 – Avaliação da aprendizagem (Nível 2);
- Módulo 3 – Avaliação dos comportamentos (Nível 3);
- Módulo 4 – Avaliação dos resultados (Nível 4)
O percurso formativo integra um período de follow-up com a duração de 2 meses em que o/a formando/a mantém acesso à plataforma Moodle e ao formador para potenciar a transferência do aprendido para o posto de trabalho.
Formador:
Florindo Ramos -Gestor de formação com mais de 25 anos de experiência. Especializado em avaliação da formação.
Objetivos Específicos
- Utilizar o modelo dos 4 níveis de avaliação da formação de Donald Kirpatrick
Metodologia Formativa
Tutoria
- O e-formador/tutor desempenha um papel fundamental como facilitador e mediador da aprendizagem, pelo que prestará um acompanhamento ativo e permanente 24 horas por dia.
- O e-formador terá obrigação de atribuir um feedback ao e-formando e de responder às suas dúvidas no prazo máximo de 48h.
Pré-requisitos
- Acesso a um computador com ligação à internet;
- Um browser (programa para navegar na Web, de preferência o Mozilla Firefox ou o Google Chrome);
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
Metodologia de Avaliação
- A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala percentual (0 a 100%), tendo em conta a ponderação em cada atividade prática que deverá ser realizada no final de cada módulo.
Certificação
- No final do curso será emitido um Certificado de Formação Profissional a todos os e-formandos que concluírem com aproveitamento, desde que realizem todos os trabalhos propostos;
- Os formandos que não obtiveram o mínimo de 50% de aproveitamento final, ou ainda se verifique que não se desenvolveram os trabalhos propostos ao longo da formação, não auferem o respetivo certificado de formação profissional.