Técnico de Apoio à Gestão

O curso de Técnico de Apoio à Gestão prepara profissionais para colaborar na organização e gestão das atividades administrativas e operacionais de uma empresa. Durante a formação, os participantes desenvolvem competências em gestão documental, apoio à contabilidade, planeamento, organização de processos, atendimento e utilização de ferramentas informáticas de gestão.

Objetivo geral:

Dotar os formandos de competências técnicas e relacionais para apoiar a gestão integrada de uma organização, capacitando-os para intervir de forma eficiente nas áreas administrativa, de recursos humanos, financeira e comercial, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa.

Módulos:

• Gestão Organizacional 
• Gestão de Recursos Humanos
• Gestão Contabilística, Fiscal e Financeira
• Técnicas de Marketing e Comunicação
• Gestão Comercial e Vendas
• FORMAÇÃO PRATICA EM CONTEXTO DE TRABALHO

Habilitações Específicas:
Mínimo 9.º Ano de Escolaridade.

Preço e condições de pagamentos:
Valor de inscrição de 30€ pago no ato da formalização da inscrição.
O preço do curso é de 400€ que poderá ser pago da seguinte forma:
8 prestações de 50€ ou 4 prestações de 100€.

Tutoria:
O e-formador/tutor desempenha um papel fundamental como facilitador e mediador da aprendizagem, pelo que prestará um acompanhamento ativo e permanente 24 horas por dia.
O e-formador terá obrigação de atribuir um feedback ao e-formando e de responder às suas dúvidas no prazo máximo de 48h.

Pré-requisitos:
Acesso a um computador com ligação à internet;
Um browser (programa para navegar na Web, de preferência o Mozilla Firefox ou o Google Chrome).

Metodologias de Avaliação:
A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala percentual (0 a 100%), tendo em conta a ponderação em cada atividade prática que deverá ser realizada no final de cada módulo.

Certificação:
No final do curso será emitido um Certificado de Formação Profissional a todos os e-formandos que concluírem com aproveitamento, desde que realizem todos os trabalhos propostos;
Os formandos que não obtiveram o mínimo de 50% de aproveitamento final, ou ainda se verifique que não se desenvolveram os trabalhos propostos ao longo da formação, não auferem o respetivo certificado de formação profissional.