Num mundo cada vez mais online e onde a atual pandemia lançou, de repente, muitas pessoas para a modalidade de teletrabalho, pretende-se com esta formação capacitar os teletrabalhadores a aumentar a sua produtividade, isto é, a fazerem mais coisas importantes em menos tempo.
Objetivos:
No final desta formação, os formandos deverão ser capazes de:
- Conhecer ideias fundamentais sobre produtividade e gestão do tempo;
- Aprender maneiras concretas de colocar a vida em ordem e sob controlo;
- Saber diferentes formas de colocar em prática os conceitos da produtividade;
- Otimizar ferramentas de produtividade;
- Implementar hábitos e rotinas de produtividade;
- Vencer os desafios do teletrabalho.
Conteúdos:
1. Sete ideias-chave sobre produtividade e gestão do tempo.
2. Quatro propostas para começar a manter a vida sob controlo:
Lista de itens pendentes;
Identificação de ladrões do tempo;
Arrumação da vida física e eletrónica;
Fazer o mesmo em menos tempo.
3. Conceitos páticos:
Trabalhar não é preparar o trabalho;
Enfrentar os ladrões do tempo;
Trabalhar por blocos;
Eliminar ou minimizar as reuniões;
Dizer que não a (quase) tudo.
4. Ferramentas de produtividade:
Agenda;
Listas;
E-mail;
Papeis.
5. Oito hábitos para incrementar a produtividade.
6. Vencer os Desafios do Teletrabalho:
Estabelecer e manter uma rotina;
Preparar a zona de trabalho;
Preparar o trabalho;
Manter o foco;
Trabalhar por blocos;
Evitar reuniões;
Manter-se em forma.
Metodologia Formativa
Tutoria
- O/a e-formador/tutor desempenha um papel fundamental como facilitador/a e mediador/a da aprendizagem, pelo que prestará um acompanhamento ativo e permanente 24 horas por dia;
- O/a e-formador/a terá obrigação de atribuir um feedback ao e-formando e de responder às suas dúvidas no prazo máximo de 48h.
Pré-requisitos
- Acesso a um computador com ligação à internet;
- Um browser (programa para navegar na Web, de preferência o Mozilla Firefox ou o Google Chrome);
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
Metodologia de Avaliação
- A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala percentual (0 a 100%), tendo em conta a ponderação em cada atividade prática que deverá ser realizada no final de cada módulo.
Certificação
- No final do curso será emitido um Certificado de Formação Profissional a todos os e-formandos/as que concluírem com aproveitamento, desde que realizem todos os trabalhos propostos;
- Os/as formandos/as que não obtiveram o mínimo de 50% de aproveitamento final, ou ainda se verifique que não se desenvolveram os trabalhos propostos ao longo da formação, não auferem o respetivo certificado de formação profissional.