Gestão por Objetivos: uma Estratégia de Desenvolvimento Organizacional
50,00 €
Sem IVA
Duração: 7 Horas
Prazo para conclusão do curso: 15 dias após início do curso.
Entidade Formadora: JADRC - Jovens Associados para o Desenvolvimento Regional do Centro
Condições Gerais de Utilização
Política de privacidade
Objetivos:
- Compreender os conceitos e objetivos de uma gestão estratégica;
- Capacitar os profissionais para a utilização das diferentes ferramentas de metodologias de avaliação, acompanhamento e monitorização dos resultados do desempenho organizacional;
- Capacitar os profissionais para a operacionalização e melhoria dos processos de contratualização nos serviços/instituições de saúde.
Conteúdos:
- A gestão estratégica – Missão, Visão e Valores
- Instrumentos de apoio à gestão estratégica – Contratualização externa e interna
- Os objetivos estratégicos e a sua ligação ao contrato-programa
- A definição de objetivos anuais e indicadores de desempenho associados
- Matrizes e indicadores de desempenho
- Instrumentos de monitorização do desempenho
- Metodologias de avaliação dos resultados do desempenho organizacional.
Metodologia Formativa
- Formação em formato e-learning (totalmente a distância) com duração total de 7 horas;
- O e-formando pode aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo como restrição o cumprimento da data indicada como data final do curso;
- A formação decorrerá na plataforma de gestão de aprendizagem (Moodle), cujas ferramentas possibilitarão o ambiente pedagógico favorável à formação a distância;
- Ao longo do período de funcionamento do curso, o formando tem a possibilidade de efetuar o download de todos os materiais de formação, elaborados pelo tutor/formador responsável, para os guardar no seu computador ou imprimir;
- No final de cada módulo, existe uma atividade/teste que terá de ser realizado para o formando poder concluir o curso.
Tutoria
- O e-formador/tutor desempenha um papel fundamental como facilitador e mediador da aprendizagem, pelo que prestará um acompanhamento ativo e permanente 24 horas por dia.
- O e-formador terá obrigação de atribuir um feedback ao e-formando e de responder às suas dúvidas no prazo máximo de 48h.
- Acesso a um computador com ligação à internet;
- Um browser (programa para navegar na Web, de preferência o Mozilla Firefox ou o Google Chrome);
- Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
Metodologia de Avaliação
- A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala percentual (0 a 100%), tendo em conta a ponderação em cada atividade prática que deverá ser realizada no final de cada módulo.
- No final do curso será emitido um Certificado de Formação Profissional a todos os e-formandos que concluírem com aproveitamento, desde que realizem todos os trabalhos propostos;
- Os formandos que não obtiveram o mínimo de 50% de aproveitamento final, ou ainda se verifique que não se desenvolveram os trabalhos propostos ao longo da formação, não auferem o respetivo certificado de formação profissional.
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